Una reciente investigación del diario El Comercio ha revelado preocupantes prácticas dentro del Congreso de la República: al menos 30 grupos de hermanos, además de padres e hijos, figuran en la planilla legislativa, muchos de ellos sin pasar por concursos públicos ni procesos meritocráticos.
El periodista Martín Hidalgo, autor de la investigación, señala que se ha detectado un patrón sistemático en la contratación de personal ligado directamente a congresistas, muchas veces con vínculos familiares. “Algunos sin ningún tipo de temor los colocan en su propio despacho; otros distribuyen a los familiares en distintas oficinas”, indicó Hidalgo.
El problema radica, según el reportaje, en que el Congreso se ha autoexcluido de la Ley Servir, lo que permite contratar sin filtros objetivos. Como resultado, señala Hidalgo, “terminan haciendo un uso indebido de influencias en la planilla legislativa”, favoreciendo a personas con afiliación partidaria o cercanas a los legisladores, y dejando de lado a profesionales capacitados.
PLANILLA DEL CONGRESO
“La consecuencia directa se ve en la baja calidad de los proyectos de ley y en el deficiente trabajo técnico que se realiza en las comisiones parlamentarias”, advirtió el periodista. A esto se suma que la planilla del Congreso es una de las más numerosas y mejor remuneradas de todo el aparato estatal.
