El Congreso de la República ha establecido el 5 de noviembre como un día no laborable para los trabajadores municipales en todo el país. Esta disposición, oficializada con la Ley N° 31701 y publicada en marzo de 2023, busca visibilizar y reconocer la labor de estos servidores en la administración pública. Este año, la fecha se conmemora por segunda vez, consolidándose como un feriado remunerado y considerado como día laborado a efectos legales.
¿QUÉ ES EL DÍA DEL TRABAJADOR MUNICIPAL?
La Ley N° 31701, promovida por la congresista Isabel Cortez (Juntos por el Perú-Voces del Pueblo), designa el 5 de noviembre como el "Día del Trabajador Municipal". Este beneficio no laborable se aplica únicamente a los empleados municipales de todo el país. Aunque inicialmente se propuso como el "Día del Obrero Municipal", la denominación fue ajustada para incluir a todos los trabajadores que desempeñan labores en la administración de los gobiernos locales.
Esta disposición tiene como objetivo resaltar la contribución de los trabajadores municipales en el desarrollo y mantenimiento de la estructura administrativa local. En palabras de la congresista Cortez, "Debemos tener en cuenta que el desarrollo nacional se inicia desde la administración local con participación directa de los obreros municipales".
RECONOCIMIENTO
Además de oficializar la fecha como feriado, la Ley N° 31701 garantiza que la jornada sea remunerada y considerada como laborada. Esta decisión cobra especial importancia debido al rol esencial que jugaron los trabajadores municipales durante la pandemia del COVID-19, cuando se les reconoció como "héroes civiles" y trabajadores de primera línea.
