La Contraloría General ha destapado un escándalo en EsSalud, identificando a 15 exfuncionarios y servidores que validaron la designación de cinco exdirectivos sin el conocimiento ni la experiencia requerida. Esta situación impactó el proceso de incorporación de directivos públicos en la entidad, desde el 24 de junio de 2019 al 6 de julio de 2023.
INFORME REVELADOR
Según el Informe de Control Específico N° 075-2024-2-0251-SEC, estos exdirectivos recibieron remuneraciones de hasta S/ 410 mil sin cumplir con los requisitos del Manual de Perfiles de Puestos (MPP) de EsSalud, poniendo en duda su idoneidad para los cargos.
CASOS DESTACADOS
1. Exgerente Central de la Persona Adulta Mayor y Persona con Discapacidad: Designado del 4 de octubre de 2022 al 6 de enero de 2023, este funcionario no cumplía con el perfil requerido. Aunque presentó un certificado de Maestría en Dirección y Administración de Empresas (MBA) con especialización en Gestión Pública, este no estaba registrado en Sunedu ni en Servir. Recibió S/ 51,872 durante su gestión.
2. Exgerente Central de Asuntos Jurídicos: Ocupó el cargo del 11 de agosto de 2021 al 21 de junio de 2022 sin acreditar seis años de experiencia específica. Sus ingresos en EsSalud fueron de S/ 191,761. Posteriormente, fue designado como Asesor II el mismo día que se concluyó su vínculo laboral, a pesar de no cumplir con los requisitos para el nuevo cargo.
3. Exgerente de Normativa y Asuntos Administrativos: Designado del 16 de mayo de 2022 al 21 de junio de 2022, no cumplía con la experiencia general ni específica requerida. Recibió S/ 12,739 de EsSalud.
4. Exasesor II de la Central de Abastecimiento de Bienes Estratégicos: Del 25 de enero de 2023 al 9 de febrero de 2023, no acreditó la experiencia específica mínima requerida. Luego, fue jefe de la Oficina de Abastecimiento y Control Patrimonial sin cumplir con los requisitos de especialización.
PROCESO DE DESIGNACIÓN IRREGULAR
La Contraloría concluyó que el proceso de designación de estos funcionarios de confianza fue irregular, afectando la eficiencia de la administración pública en EsSalud. Por ello, recomienda a la Procuraduría Pública Especializada en Delitos de Corrupción iniciar acciones penales contra los 15 exfuncionarios por presunto delito contra la administración pública en la modalidad de negociación incompatible o aprovechamiento indebido del cargo.
