La agencia Talento Internacional, con cuatro años de operaciones, ha gestionado la inserción de más de 1 500 peruanos en 150 compañías de 29 provincias de España. Estos empleos representan una vía formal para mejorar las condiciones económicas de profesionales y técnicos de Perú.
Empresas españolas ofrecen contratos formales indefinidos a trabajadores peruanos en diversos sectores como construcción, metalurgia, logística, transporte, talleres de reparación, salud y supermercados.
Perfil de candidatos y testimonios
Aunque no existe límite de edad, los puestos más solicitados son ocupados por personas entre 30 y 50 años con experiencia comprobada. Abdon, exinstructor de choferes en Perú, relata que dejó su país para conducir camiones en España.
"Con los ahorros que obtenga pienso tener ahora una jubilación digna", dijo. Similar caso es el de Tatiana, médica general que lleva cinco meses en España. "Como médico general pagan bien ya que aquí hace falta personal de salud", aseguró, destacando que su adaptación no ha sido difícil gracias al contrato estable y buen sueldo.
Impacto en proyectos de vida
Los contratos indefinidos permiten a los trabajadores proyectar residencia permanente en Europa. Según los testimonios recogidos, los empleos no solo mejoran sus ingresos inmediatos sino que facilitan planes a largo plazo como pensiones dignas o estabilidad familiar.
